PROBLEMこんなお悩みありませんか？
採用コストが高い
自社採用ができておらず、エージェント利用や媒体掲載で採用単価が下げられない
母集団が作れない
自社採用媒体がワークしておらず、母集団形成ができない
ミスマッチが多い
新卒や若手人材を採用しても、自社理解が促せない
応募が来ない
採用サイトや求人媒体からの有効応募が少ない
認知が取れない
CMや広告、SNS運用、求人媒体掲載等様々な施策を試しているが、認知がとれない
話題性がない
リファラルはもちろんのこと、自社SNSアカウントにフォロワーが付かない
REASONSレイワーカーズを始める3つの理由
初期費用0円
成果報酬2000円～
レイワーカーズは掲載費無料。インターン、新卒、第二新卒、中途等幅広い募集が無料掲載できます。
成果報酬もリードベースなので損することはありません！
集客はインフルエンサーが担当！
レイワーカーズに所属するインフルエンサーが求人募集広告を担当するので、他媒体と比べ圧倒的な認知獲得が可能！
創業2年目の企業へ新卒エントリー200名集めた事例も。
企業理解に重きを置いた情報設計
レイワーカーズでは文字だけではなく、動画や画像などで情報を発信できるので、文字を読むのが苦手なユーザーにもしっかりと企業理念を伝え、貴社に魅力を感じているユーザーを募集可能です。
USERSあなたの会社の採用を加速させる
レイワーカーズユーザー
これからを担う
若手中心の母集団形成が可能
これからの企業の成長を支える20代を中心に発信能力を高めており、一般的な採用媒体では認知が獲得しづらい層へのアプローチが可能です。
採用媒体では
集めきれない層へのアプローチ
レイワーカーズでは、広告やSEOでの集客を軸としておらず、動画を用いた集客を行っているため、既存の採用媒体ではアプローチしきれない層へのアプローチが可能です。
STRENGTH採用の新たな戦い方 縦型に強み
圧倒的な拡散力
縦型動画
レイワーカーズはTiktokはもちろん、Instagram、Youtube等、縦型動画に軸足を置き、今までアプローチしきれていなかった層への認知拡大を支援します。
現代人の情報収集に
合わせた
縦型サイト
レイワーカーズはスキマ時間にアプローチしていくため、サイトをスマホユーザーへ最適化しています。ちょっとした時間で情報収集できるUI,UX設計を行っています。
今までにはない
縦型採用資料
会社説明資料や動画等、レイワーカーズに掲載する情報資料は全て縦型に最適化します。スマホで情報を効率的に取得しやすい形とし、ユーザーとのコミュニケーションを円滑にします。
FAQよくあるご質問
金額や詳しい利用方法を教えてください。
料金やユーザー内訳が分かる資料をご用意しています。
サービス資料はコチラ
また、検討状況に合わせたご提案をお打ち合わせにてご案内しています。
お打ち合わせ予約はコチラ
運用工数が心配です。
レイワーカーズの運用はお任せしていただいて構いません。
初期設定のヒアリングから先はリードを持つだけで問題ございません！
採用事例を教えてください。
レイワーカーズは2024年10月にオープンした採用メディアです。
現時点で多くの事例はご案内できませんが、数件ご案内可能な事例がありますので、お打ち合わせにてご案内させてください。
